Cyfres Huayang HSE Erthygl 3: Diogelu'r Amgylchedd a Gofal Gweithwyr

Jul 22, 2025

Gadewch neges

Yn Huayang Steel Pipe, mae ein hathroniaeth HSE yn ymestyn y tu hwnt i waliau ffatri. Rydym wedi ymrwymo i arferion cynaliadwy a chyflogai yn dda - Bod, gan anelu at gysoni cyfrifoldeb amgylcheddol â diwylliant o ofal dynol.

 

Ffatri werdd ac integreiddio ynni newydd

 

Mae Huayang wedi buddsoddi'n helaeth mewn dod yn ffatri werdd fodel. Mae ein cyfleusterau yn ymgorffori egni - Goleuadau arbed, systemau panel solar, ac unedau casglu llwch uwch. Mae fforch godi trydan a cherbydau cludo wedi disodli peiriannau wedi'u pweru disel -, gan leihau ein hôl troed carbon yn sylweddol.

Mae ein systemau ailgylchu dŵr yn sicrhau lleiafswm o ryddhad gwastraff, ac rydym wedi plannu dros 3,000 o goed yn yr adeilad ac o'i gwmpas. Mae'r ymdrechion hyn wedi ennill sawl ardystiad amgylcheddol i ni, gan gynnwys y teitl "Ffatri Werdd" chwaethus ar lefel y dalaith.

Rydym yn cyhoeddi adroddiadau perfformiad amgylcheddol yn rheolaidd ac yn gosod targedau cynaliadwyedd blynyddol, gan gadw ein hunain yn atebol ac yn dryloyw.

 

Ymgysylltu â gweithwyr a gofal Nadoligaidd

 

Mae ein gweithwyr yn fwy na gweithwyr yn unig - nhw yw calon Huayang. Rydym yn dathlu digwyddiadau mawr fel y Flwyddyn Newydd Tsieineaidd, Gŵyl yr Hydref Mid -, a Diwrnod y Fyddin gyda phecynnau anrhegion wedi'u haddasu, gwleddoedd a gweithgareddau tîm. Mae'r ystumiau hyn yn docynnau gwerthfawrogiad ac yn helpu i hybu morâl.

Mae'r cwmni hefyd yn trefnu gwibdeithiau tîm a phrofiadau teithio i adeiladu cyfeillgarwch a darparu ymlacio i ffwrdd o'r gwaith. Rhennir ffotograffau o'r digwyddiadau hyn mewn cylchlythyrau mewnol a'r cyfryngau cymdeithasol, gan greu atgofion parhaol ac atgyfnerthu ymdeimlad o berthyn.

news-1786-1190
news-1815-1203

 

Cyfrifoldeb cymdeithasol a dysgu parhaus

 

Mae Huayang yn cymryd rhan weithredol mewn cyfrifoldeb cymdeithasol trwy gyfrannu at brosiectau cymunedol a rhoddion cymorth brys. P'un a yw'n ariannu addysg leol neu'n cefnogi trychineb - wedi taro ardaloedd, rydym yn ymdrechu i roi yn ôl i gymdeithas.

Ar ben hynny, mae datblygu gweithwyr yn brif flaenoriaeth. Rydym yn darparu rhaglenni hyfforddi allanol, yn gwahodd arbenigwyr ar gyfer darlithoedd tŷ -, ac yn sybsideiddio cyrsiau ardystio sgiliau. Mae'r diwylliant hwn o ddysgu yn sicrhau bod ein gweithlu'n tyfu mewn gwybodaeth, gallu a hyder.

I gloi, mae Huayang Steel Pipe yn fwy na menter weithgynhyrchu - Mae'n gyfrifol, yn bobl - Sefydliad cyntaf. Trwy gyfuno stiwardiaeth amgylcheddol ag ymrwymiad dwfn i ofal gweithwyr, rydym yn ymdrechu i osod meincnodau newydd yn y diwydiant pibellau dur.

Anfon ymchwiliad